NEWS お知らせ トップ > お知らせ お知らせ コラム 2024年11月27日 2024年11月 「「未来」を変える情報共有の基本：報告・連絡・相談を根本から見直してみる」記事掲載 2024年11月15日 株式会社OKAYAMAは「M.LEAGUE」所属の「BEAST X（ビーストテン）」の2024-25シーズンのチームスポンサーです。 2024年8月5日 2024年8月 「対話の基本原則：聴くと伝えるの黄金比について考える」の記事掲載 2024年7月30日 2024年7月「外国人材の受け入れと多文化共生を目指す未来への提言」についての記事掲載 2024年7月11日 2024年7月 群馬県公安委員会より「警備業者」としての認定を受けました 2023年2月2日 好評連載中！「“ありがとう”からはじまる異文化理解を育む絆の物語」 2023年1月9日 弊社の取り組み内容が「上毛新聞記事」に掲載 1 2 » 2024年2月5日 国内人材不足の打開策「特定技能制度」は打ち出の小槌か⑤ 特定技能制度の解説 2024年2月2日 国内人材不足の打開策「特定技能制度」は打ち出の小槌か④メリットデメリット 2024年2月1日 国内人材不足の打開策「特定技能制度」は打ち出の小槌か③：人材不足の打開策なのか 2024年1月31日 国内人材不足の打開策「特定技能制度」は打ち出の小槌か② 2024年1月30日 国内人材不足の打開策「特定技能制度」は打ち出の小槌か①
