■人材サービス派遣部門とは
近年の経済変動・技術革新・グローバルな世界市場の変化により、企業においては、より柔軟な対応が求められております。
特に雇用においては外注化戦略が必要とされております状況に、固定費削減や緊急時など柔軟に対応致します。
当社スタッフは、日系ペルー人・日系ブラジル人が８０％と外国人に特化しており日本人では中々続かないような現場や勤務体系などに対応しております。経費や労働管理の削減など、お客様の人事戦略のサポートとしてお手伝いを致します。
【人材派遣サービス】
ニーズに合わせて人数請負から構内作業請負まで多様化する業務に対応します。
お客様（製造業・倉庫/ 物流業・サービス業etc.）から業務を請負、当社の指揮管理の下、業務を実施します
【紹介予定派遣】
紹介予定派遣とは、派遣契約終了後に正社員(または契約社員などの直接雇用)となることを前提に
一定期間派遣で就業し(最長6ヶ月間)、本人と派遣先企業双方合意のもとに社員となる働き方をサポートします
【特定技能サポート】
特定技能制度は、国内人材を確保することが困難な状況にある産業分野において、一定の専門性・技能を有する外国人を受け入れることを目的とする制度です。弊社は特定技能者のサポートを行うために「登録支援機関登録」許可を得てサポートします
登録支援機関登録
弊社は特定技能者のサポートを行うために「登録支援機関登録」許可を得ております。
「特定技能制度」に関するコラム記事
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■事業内容
製造系業務：自動車部品・家電部品等の製造組立、検査、梱包など事務系業務：営業事務、総務事務、庶務事務、経理事務など
倉庫/ 物流系業務：物流倉庫内でのフォーク・ピッキング・入出庫管理などサービス系業務：ガソリンスタンドでの販売、店頭販売業務、受付業務など
★その他、上記以外でも何なりとご相談ください。
■こんなニーズにお応えします！
業務量が急増したときに対応したい
長期的な業務に活用したい
標準化された業務を外注化したい。
期限が定められたプロジェクト要員を確保したい。
採用、募集などの経費削減に活用したい。
産休代替要員を確保したい。