国内人材不足の打開策「特定技能制度」は打ち出の小槌か②

前回は「国内の慢性的人材不足対策としての国外人材対応策」について書きましたが少し核心部に迫って行きたいと思います。 世界から見た日本の外国人就労条件 外国人から選ばれる日本なのか?このような目線の前に「日本の制度は外国人 … 続きを読む 国内人材不足の打開策「特定技能制度」は打ち出の小槌か②